Main-d'œuvre qualifiée et présélectionnée pour tous les secteurs industriels africains — opérateurs, techniciens, ingénieurs, superviseurs, chefs de projet, équipes de forage, soudeurs, spécialistes en instrumentation, superviseurs HSE — recrutée en Inde et en Afrique, déployée avec prise en charge complète du visa, de la mobilisation, de l'induction HSE et de la logistique.
Besoins en compétences du projet, définition des rôles, référentiels de compétences, exigences de certification, revue JSA
Sourcing dans les viviers de talents en Inde et en Afrique, revue des CV, présélection technique, vérification des certifications, contrôle des références
Examen médical pré-embauche (PEME), vérifications d'antécédents, entretiens techniques, tests de métier, audits de certification
Traitement du visa de travail, assurance voyage, organisation de l'hébergement, expédition du matériel, formations OPITO H₂S/BOSIET
Induction HSE sur site, JSA, briefing sur les permis de travail, déploiement sur les opérations sous supervision
Évaluations de performance, facturation mensuelle, prolongation de contrat, démobilisation planifiée, solde de tout compte & documentation
Notre prestation couvre l'ensemble du processus, du profilage des compétences au recrutement, en passant par la vérification, la visite médicale, le traitement des visas, la mobilisation, l'induction HSE, la supervision sur site et l'administration des contrats — une gestion de main-d'œuvre véritablement clé en main pour l'industrie africaine.
Nous entretenons des viviers présélectionnés de métiers qualifiés — opérateurs, techniciens, ingénieurs, superviseurs, équipes de forage, soudeurs, tuyauteurs, spécialistes en instrumentation, superviseurs HSE. La mobilisation en Afrique prend généralement 2 à 4 semaines ; mobilisation d'urgence en 7 jours.
Présents au Nigéria, en Égypte, en Algérie, en Angola, au Gabon, au Ghana, au Soudan, au Mozambique, en Tanzanie, au Kenya, en Zambie et aux ÉAU — prise en charge complète du visa et de la logistique sur chaque marché.
Vivier permanent de candidats présélectionnés, certifiés et dont les références ont été vérifiées, couvrant plus de 18 métiers — réduit considérablement le délai de recrutement par rapport à un recrutement classique.
Soudeurs 6G, inspecteurs CND, spécialistes en instrumentation, équipes de forage — des profils spécialisés généralement rares sur les marchés locaux, disponibles à la demande.
Recrutement + visa + voyage + hébergement + assurance — un seul contrat, un seul interlocuteur responsable, une facture unique par mois.
Tout le personnel est formé OPITO/NEBOSH, système ISO 45001, induction HSE avant déploiement, briefings sécurité quotidiens, discipline JSA.
Le personnel peu performant est remplacé sous 2 semaines sans frais supplémentaires — performance et qualité garanties contractuellement.
| Effet | Type | Configuration | Durée | Idéal Pour | Catégorie |
|---|---|---|---|---|---|
| 1–5 | Spécialistes | Métier unique | Terme juridique | Mission ponctuelle | Débutant |
| 10–20 | Équipe | Métiers mixtes | Terme moyen | Petit projet | Première |
| 30–50 | Équipe de Projet | Équipe complète | Durée du projet | Projet de queue moyenne | Population |
| 50–150 | Équipe de Terrain | Équipe de construction | 6 à 24 mois | Projet de construction | Population |
| 100–300 | Opérations | Équipe d'exploitation | Long terme | Opérations continues | Industriel |
| 300+ | Méga-Projet | EPC / Raffinerie | Long terme | Méga-projet | Entreprise |
* Effectif adapté au type de projet, à sa durée et à sa complexité — de spécialistes isolés à des équipes de plus de 300 personnes sur des méga-projets EPC.
Vezora couvre l'ensemble du spectre de la main-d'œuvre industrielle africaine — des métiers spécialisés individuels aux équipes complètes de projet — présélectionnés, certifiés et prêts à la mobilisation.
Opérateurs d'usine, techniciens en mécanique, instrumentation et électricité.
Certifiés SMAW/GTAW/GMAW/FCAW selon ASME IX, toutes positions.
Chefs de chantier, foreurs, derrickmen, motormen, manœuvres.
Spécialistes NEBOSH IGC, ISO 45001, JSA, permis de travail.
Ingénieurs process, mécanique, électricité, chefs de projet, superviseurs.
D'un simple soudeur 6G pour une mission ponctuelle à des équipes complètes pour des méga-projets EPC — notre sourcing de main-d'œuvre sert tous les secteurs industriels africains.
Indiquez-nous vos catégories de métiers, l'effectif requis, la durée du projet, le lieu et les exigences de certification — notre équipe main-d'œuvre vous répondra avec la disponibilité, le plan de mobilisation et une proposition commerciale sous 48 heures.
Renseignez vos coordonnées et votre besoin en main-d'œuvre — nous vous répondrons sous 48 heures avec la disponibilité et une proposition complète.
Questions communes sur l'approvisionnement en main-d'œuvre qualifiée et le recrutement pour l'industrie africaine.
Nous fournissons le recrutement et le déploiement d'ingénieurs, de techniciens et de travailleurs qualifiés pour des projets industriels en Afrique.
Nous fournissons des services d'approvisionnement en main-d'oeuvre pour la Zambie, le Kenya, le Nigéria, le Ghana, la Tanzanie et d'autres pays africains.
Nous fournissons de la main-d'œuvre pour la transformation des aliments, l'exploitation minière, le pétrole et le gaz, les soins de santé et les secteurs industriels généraux.
Oui. Nous fournissons des ressources humaines pour répondre à la fois aux besoins à court terme et aux contrats de déploiement à long terme.
Nous pouvons vous conseiller et vous aider en matière de documentation, bien que certains processus de permis de travail dépendent de la réglementation du pays de destination.
Contactez-nous via WhatsApp avec vos rôles et détails de projet pour une proposition détaillée.
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