Main-d’œuvre qualifiée présélectionnée dans tous les secteurs industriels africains — opérateurs, techniciens, ingénieurs, superviseurs, chefs de projet, équipes de forage, soudeurs, spécialistes en instrumentation, responsables HSE — recrutée en Inde et en Afrique, déployée avec prise en charge complète des formalités de visa, de mobilisation, de formation initiale HSE et de logistique.
Exigences du projet en matière de compétences, définitions des postes, normes de compétence, exigences de certification, examen des analyses de sécurité au travail (JSA)
Recherche de candidats en Inde et en Afrique, examen des CV, présélection technique, vérification des certifications, vérification des références
Examen médical préalable à l'embauche (PEME), vérification des antécédents, entretiens techniques, tests professionnels, audits de certification
Traitement des visas de travail, assurance voyage, organisation de l’hébergement, envoi du matériel, formations OPITO H₂S/BOSIET
Formation d’intégration HSE sur site, analyse des risques (JSA), briefing sur les autorisations de travail, déploiement sur les opérations sous supervision
Évaluations de performance, facturation mensuelle, prolongation de contrat, démobilisation planifiée, formalités de fin de mission et documentation
Notre offre de gestion des ressources humaines couvre l’ensemble du processus, depuis l’analyse des compétences jusqu’au recrutement, en passant par la vérification des antécédents, l’aptitude médicale, le traitement des visas, la mobilisation, la formation initiale en matière de santé, sécurité et environnement (HSE), la supervision sur site et la gestion des contrats — une véritable gestion des ressources humaines «tout-en-un» pour l’industrie africaine.
Nous disposons de viviers de personnel qualifié pré-sélectionné : opérateurs, techniciens, ingénieurs, superviseurs, équipes de forage, soudeurs, tuyauteurs, spécialistes en instrumentation, superviseurs HSE. La mobilisation à travers l’Afrique prend généralement entre 2 et 4 semaines ; la mobilisation d’urgence peut être effectuée en 7 jours.
Présence active au Nigeria, en Égypte, en Algérie, en Angola, au Gabon, au Ghana, au Soudan, au Mozambique, en Tanzanie, au Kenya, en Zambie et aux Émirats arabes unis — prise en charge complète des visas et de la logistique sur chaque marché.
Banque de talents pré-sélectionnés, certifiés et dont les références ont été vérifiées, couvrant plus de 18 métiers — ce qui réduit considérablement les délais de recrutement par rapport à un recrutement ouvert.
Soudeurs 6G, inspecteurs CND, spécialistes en instrumentation, équipes de forage — des talents spécialisés généralement rares sur les marchés locaux, disponibles à la demande.
Recrutement + visa + voyage + hébergement + assurance : un seul contrat, un seul partenaire responsable, une seule facture par mois.
Tout le personnel est formé selon les normes OPITO/NEBOSH, système ISO 45001, formation initiale HSE avant le déploiement, briefings quotidiens sur la sécurité, respect systématique des analyses de sécurité (JSA).
Remplacement du personnel dont les performances ne sont pas à la hauteur dans un délai de 2 semaines, sans frais supplémentaires — performances et qualité garanties contractuellement.
| Taille | Type | Configuration | Encombrement | Idéal pour | Étiquette |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 à 5 | Spécialistes | Secteur unique | À court terme | Poste spécifique | Début de carrière |
| 10–20 | Équipe | Méthodes mixtes | Moyen terme | Petit projet | Débutant |
| 30–50 | Équipe de projet | Équipe complète | Durée du projet | Projet de taille moyenne | Populaire |
| 50 à 150 | Équipe de chantier | Équipe de chantier | 6 à 24 mois | Projet de construction | Populaire |
| 100 à 300 | Opérations | Équipe d’exploitation | À long terme | Opérations en cours | Industriel |
| Plus de 300 | Mégaprojet | EPC / raffinerie | À long terme | Mégaprojet | Entreprise |
* Effectifs adaptés au type, à la durée et à la complexité du projet — allant d’un seul spécialiste à plus de 300 personnes pour les mégaprojets EPC.
Vezora fournit l’ensemble du spectre de la main-d’œuvre industrielle africaine — des corps de métier spécialisés individuels aux équipes de projet complètes — préalablement sélectionnés, certifiés et prêts à être mobilisés.
Opérateurs d’installations, techniciens en mécanique, en instrumentation et en électricité.
Certifiés SMAW/GTAW/GMAW/FCAW selon la norme ASME IX pour toutes les positions.
Responsables de plate-forme, foreurs, manœuvres de derrick, conducteurs de moteur, manœuvres polyvalents.
Spécialistes NEBOSH IGC, ISO 45001, JSA et des autorisations de travail.
Ingénieurs des procédés, ingénieurs mécaniciens, ingénieurs électriciens, chefs de projet, superviseurs.
Qu'il s'agisse d'un seul soudeur 6G pour des missions spécifiques ou d'équipes complètes pour des mégaprojets EPC, notre service de recrutement couvre tous les secteurs industriels africains.
Indiquez-nous vos secteurs d’activité, vos effectifs, la durée du projet, le lieu et les exigences en matière de certification : notre équipe chargée de la gestion des effectifs vous répondra dans les 48 heures en vous communiquant les disponibilités, le plan de mobilisation et une proposition commerciale.
Remplissez le formulaire avec vos coordonnées et vos besoins en personnel — nous vous répondrons dans les 48 heures en vous indiquant les disponibilités et en vous soumettant une proposition complète.
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