Mise en place complète de centres d’enseignement et de formation techniques et professionnels (EFTP) — conception des centres, ateliers équipés (soudure, fabrication, électricité, automobile, plomberie, CVC), salles de classe, élaboration des programmes d’études, recrutement de formateurs, accréditation des programmes — pour l’industrie, les ministères chargés des compétences, les programmes financés par des bailleurs de fonds et les opérateurs privés d’EFTP.
Demande locale du secteur, analyse des déficits de compétences, profil des apprenants, métiers cibles, exigences en matière de certification
Agencement architectural, dimensionnement des ateliers, conception des salles de classe, emplacement des équipements, conception des mesures de santé, sécurité et environnement (HSE), circulation des apprenants
Ateliers professionnels entièrement équipés — soudure, fabrication, électricité, automobile, plomberie, CVC, informatique — avec des outils conformes aux normes du secteur
Élaboration de programmes d’études conformes aux normes internationales (City & Guilds, NCV, NTA), supports pédagogiques pour les formateurs, e-learning, évaluation
Recrutement de formateurs principaux, programmes de formation en cascade, développement continu des formateurs, assurance qualité
Mise en service du centre, premières promotions, processus d’accréditation (NQF, City & Guilds), suivi de la qualité, parcours de progression
Notre offre en matière d’EFTP couvre l’ensemble du processus, de l’analyse initiale des besoins en compétences à la conception du centre, en passant par l’équipement des ateliers, l’élaboration des programmes d’études, le recrutement des formateurs et la formation des formateurs, jusqu’à la prise en charge opérationnelle et l’accréditation — une offre EFTP clé en main.
Nous travaillons avec le secteur privé, les ministères chargés des compétences et de l’emploi, les programmes de bailleurs de fonds (Banque mondiale, BAD, GIZ, AFD) et les opérateurs privés de formation professionnelle. Nos programmes sont accrédités par City & Guilds, le NCV (Afrique du Sud), la NTA (Tanzanie), la KNQA (Kenya) et des cadres nationaux de certification équivalents.
Sélection des métiers et dimensionnement des ateliers en fonction de la demande industrielle locale : soudure pour le secteur pétrolier et gazier, automobile pour les transports, électricité pour le développement de l’énergie solaire et du réseau électrique.
Programme élaboré en concertation avec les acteurs locaux du secteur — les diplômés acquièrent les compétences dont l’industrie a réellement besoin et pour lesquelles elle est prête à recruter.
Accréditation City & Guilds, NCV, KNQA, NTA — certificats valables à l’international, valorisant le CV et ouvrant la voie à des opportunités d’emploi à l’étranger.
Passation des marchés, suivi et évaluation, et rapports conformes aux exigences de la Banque mondiale, de la BAD, de la GIZ et de l’AFD — programmes prêts à être financés par des bailleurs de fonds.
Formation des formateurs principaux, puis formation en cascade des formateurs locaux — renforcement durable des capacités nationales, sans dépendance vis-à-vis de l’extérieur.
Les aspects HSE sont intégrés aux ateliers dès le premier jour — EPI, ventilation, lutte contre l’incendie, formations d’initiation à la sécurité — une culture de la sécurité ancrée chez les participants.
| Taille | Type | Configuration | Encombrement | Idéal pour | Étiquette |
|---|---|---|---|---|---|
| Petit | 100/an | 2 ateliers | 500 m² | Communauté / village | Entrée |
| Moyenne | 300/an | 5 ateliers | 1 500 m² | Quartier / ville | Débutant |
| Grande | 600/an | 8 ateliers | 3 000 m² | Centre régional | Populaire |
| Industrie | 500/an | Spécifique à un secteur d’activité | 2 000 m² | Financé par le secteur | Populaire |
| Méga | 2 000/an | Tous corps de métier | 5 000 m² | Pôle d'excellence national | Industriel |
| Réseau | Multisite | Fédéré Enseignement et formation techniques et professionnels | Multisite | Réseau national | Entreprise |
* Le débit dépend de la durée des programmes, des horaires de travail et des métiers. Certains établissements d’EFTP proposent des horaires en soirée ou le week-end afin de doubler leur capacité d’accueil.
Vezora équipe les centres d’EFTP d’ateliers couvrant tous les métiers majeurs, de l’artisanat traditionnel aux métiers industriels et technologiques modernes.
Ateliers de soudage SMAW/GTAW/GMAW + tôlerie et fabrication.
Installations électriques domestiques et industrielles, installation de panneaux solaires photovoltaïques.
Moteur, transmission, freins, systèmes électriques — réparation automobile.
Tuyauterie, équipements sanitaires, installation et entretien des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.
Compétences informatiques, réseaux, programmation de base, outils numériques.
Des petits centres de formation professionnelle communautaires aux grands établissements nationaux phares, nos structures de formation professionnelle répondent à tous les contextes de développement des compétences en Afrique.
Faites-nous part de votre vision de l’EFTP — métiers, capacités, emplacement, source de financement et exigences d’accréditation — notre équipe EFTP vous répondra en vous proposant une conception du centre, une liste d’équipements pour les ateliers, une approche pédagogique et une proposition commerciale dans un délai de 5 jours ouvrés.
Remplissez le formulaire avec vos coordonnées et nous vous répondrons dans un délai de 5 jours ouvrés avec une conception du centre d’EFTP et une proposition complète.
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