Programmes de formation destinés aux ingénieurs cliniques et biomédicaux — utilisation des équipements, lutte contre les infections, protocoles en bloc opératoire et en soins intensifs, ingénierie biomédicale, techniques de laboratoire et gestion des soins de santé — dispensés sur site dans des hôpitaux ou via nos centres de formation partenaires en Inde, à l’intention du personnel de santé africain.
Entretien avec la direction de l’hôpital, évaluation des compétences du personnel clinique, identification des besoins de formation spécifiques aux équipements, analyse des lacunes
Programme de formation, objectifs d’apprentissage, équilibre entre théorie et pratique, méthodes d’évaluation, niveau de certification
Formateurs indiens (cliniciens, ingénieurs biomédicaux, spécialistes de la prévention des infections) mobilisés sur place ou organisation de sessions virtuelles
Sessions théoriques + travaux pratiques sur du matériel réel + simulations + jeux de rôle — généralement 1 à 4 semaines par programme
Évaluation théorique et pratique, démonstration des compétences, délivrance de certificats à l’issue de la formation
Programmes annuels de remise à niveau, modules avancés, programmes de formation des formateurs pour le renforcement des capacités en interne
Notre offre de formation dans le domaine de la santé s'adresse à l'ensemble du personnel clinique et technique — cliniciens (médecins, infirmiers, techniciens), ingénieurs biomédicaux, techniciens de laboratoire, personnel des blocs opératoires et des soins intensifs, équipes de lutte contre les infections et administrateurs hospitaliers — à travers des programmes structurés allant d'une semaine d'orientation à des formations diplômantes de six mois.
Les programmes sont dispensés sur place, dans votre hôpital, avec votre propre équipement, OU dans nos centres de formation partenaires en Inde pour une immersion clinique avancée. Programme conforme aux normes NABH, certificats reconnus à l’international et accompagnement continu au renforcement des capacités.
Programmes conçus en fonction des réalités hospitalières africaines : parc d’équipements, flux de travail, environnement réglementaire, contexte linguistique et culturel.
Une formation des opérateurs adaptée à vos modèles d’équipements spécifiques — et non générique — permet aux opérateurs d’utiliser en toute confiance les machines que vous avez achetées.
Formez vos ingénieurs biomédicaux internes à la gestion de la maintenance préventive (AMC), aux étalonnages et aux réparations de base — réduisant ainsi votre dépendance vis-à-vis des équipes de maintenance externes.
Programme de formation conforme aux normes NABH (Inde), JCI (États-Unis) et de prévention et de contrôle des infections (PCI) de l’OMS — préparant ainsi votre hôpital à l’accréditation.
Formation de cadres supérieurs pour qu’ils deviennent formateurs en interne — renforcement durable des capacités internes, sans dépendance vis-à-vis de l’extérieur.
Certificats délivrés en partenariat avec des organismes de formation indiens accrédités par la NABH — reconnus à l’échelle internationale et valorisants pour votre CV.
| Taille | Type | Configuration | Encombrement | Idéal pour | Étiquette |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Semaine | Formation à l'utilisation du matériel | 8 à 15 collaborateurs | Formation à un seul équipement | Niveau débutant |
| 2 à 4 | semaines | Programme de soins intensifs / soins intensifs / laboratoire | 10 à 20 membres du personnel | Formation à l’échelle du service | Initiation |
| 4 à 8 | semaines | Ingénieur biomédical | 8 à 15 ingénieurs | Équipe biomédicale de l’hôpital | Populaire |
| 3 | mois | Spécialité clinique | 10 à 20 collaborateurs | Service de spécialité | Populaire |
| 6 | mois | Programme diplômant | 20 à 30 collaborateurs | Effectif complet | Industriel |
| Formation des | formateurs | Cadres supérieurs | 8 à 12 membres du personnel | Renforcement des capacités | Entreprise |
* Durée du programme adaptée aux objectifs d’apprentissage et au profil des participants. Formation sur site d’une durée généralement comprise entre 1 et 4 semaines ; programmes avancés dispensés dans des centres partenaires en Inde.
Vezora propose des programmes de formation structurés pour toutes les catégories de personnel de santé — clinique, technique, administratif — afin de développer des capacités internes durables.
Formation à l’utilisation d’équipements spécifiques destinée aux cliniciens, infirmiers et techniciens.
Formation à la maintenance préventive (AMC), à l’étalonnage, au dépannage et à la réparation destinée aux ingénieurs internes.
Protocoles de l’OMS en matière de prévention et de contrôle des infections, stérilisation, EPI, isolement, gestion des épidémies.
Protocoles chirurgicaux, surveillance en soins intensifs, soins intensifs, prise en charge de la septicémie.
Des cliniciens expérimentés formés pour dispenser des formations en interne au personnel junior.
De l’intégration des nouveaux employés hospitaliers aux programmes de spécialisation clinique avancés, nos formations en santé s’adressent à toutes les catégories de personnel de santé africain et à tous les clients institutionnels.
Indiquez-nous vos besoins en formation, votre public cible et le mode de prestation souhaité : notre équipe de formation dans le domaine de la santé vous répondra dans un délai de 5 jours ouvrés en vous proposant un programme, les profils des formateurs, un calendrier et une offre commerciale.
Remplissez le formulaire avec vos coordonnées et nous vous répondrons dans un délai de 5 jours ouvrés avec une proposition de formation et un programme.
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